Выращивание зерна — это традиционный для Украины вид земледелия. Если некоторые страны имеют свое черное золото — нефть, то Украина — это житница мира.

Времена меняются — развиваются технологии, требования потребителей становятся другими. Сегодня уже недостаточно просто вырастить зерно. Необходимо его правильно обработать, сохранить, не потеряв качества, и доставить к потребителю. Перефразируя известную пословицу, можно сказать: «Не тот хлеб, что в поле, а тот, что на элеваторе».

Элеваторы становятся основным звеном, от которого зависит репутация нашего зерна за рубежом. Такую ответственность несет и ООО «Элеваторная компания “Кусто Агро”». Об этом предприятии мы поговорим с генеральным директором — Дианой Петровной Телевань.

В кабинете Дианы Петровны много сертификатов и дипломов. На почетном месте — сертификат об окончании академии бизнеса, диплом от группы компании «Кусто Агро» (ее как руководителя занесено в Золотой фонд компании), благодарность от акционеров.

Элеваторная компания «Кусто Агро» имеет три структурных подразделения: элеватор Казатин, элеватор Жмеринка и элеватор Росоша. В центральном офисе в г. Винница работают 10 сотрудников. Они обеспечивают надежную поддержку подразделениям, за которые отвечают.

Диана Петровна Телевань — человек сведущий в аграрном бизнесе, не только теоретически, но и практически знает о дороге хлеба от колоска в поле к буханке на нашем столе.

«Работа на элеваторе сложная и ответственная, ведь зерно — это как живой организм, с которым следует умело работать. Его нужно правильно собирать, хранить и отгружать», — говорит руководитель.

В нашем разговоре Диана Петровна расскажет о специфике работы элеваторов в текущем году, о своих коллегах, о задачах и испытаниях, которые проходят каждый день, а также о планах.

В битве за урожай

— Первоочередная задача элеватора состоит не только в должном принятии зерна, но и в качественной доработке и отгрузке урожая, — рассказывает Диана Петровна. — Отмечу, этот год специфический и не легкий для всех элеваторов — зерно поздней группы приходит достаточно влажным.

Кроме того, зерновые поздней группы и бобовые созрели почти одновременно. Мы еще не досушили подсолнечник, когда на элеваторы начали привозить сою и кукурузу. Понятно: хозяева хотят быстро убрать урожай с поля, а мы хотим предоставить свои услуги качественно. Технология доработки зерна с целью сохранения его качественных показателей требует сушки при низких температурах. А это больше времени, внимания и ресурсов. Но мы всегда стараемся выполнять свои обязательства оперативно и эффективно, ведь это залог успеха.

С каждым годом свое зерно доверяют нам все больше и больше компаний. Неподалеку работают другие элеваторы, которые предоставляют такие же услуги. Здоровая конкуренция побуждает работать на самом высоком уровне. Только так можно достичь авторитета на рынке и привлечь к себе внимание. И у нас это получается. У нас есть постоянные клиенты, которые, минуя другие элеваторы, везут урожай именно к нам.

Кроме природных факторов, которые непосредственно повлияли на специфику работы элеваторов в этом году, также произошли значительные изменения в нормативных документах, регулирующих деятельность элеваторов и качественные показатели зерна. В частности, мы принимаем зерно от поклажедателей по действующим в нашей стране ДСТУ. Отгружать же должны в соответствии с требованиями к качеству в экспортных контрактах, которые обычно отличаются от наших норм. Лаборатории и технолог в текущем году с еще большей скрупулезностью проводят анализы и следят за требованиями. На их плечах — наша репутация, и они ни разу не подвели.

Каждый сможет подтвердить, что год для всех наших коллег в элеваторном бизнесе тяжелый, но и продуктивный. Наша компания осуществила уже более двух оборотов и перевыполнила поставленные задачи по операционным и финансовым показателям.

Учитывая высокие показатели влажности зерна и значительные объемы, элеваторы переполнены. Все емкости на наших элеваторах в Казатине, Жмеринке и Росоше заблаговременно были законтрактованы поклажедателями. Когда зерно сухое, его продают со складов. А когда год такой, как этот, то каждый хозяйственник хочет доводить его до нормального состояния на элеваторе. Оно и понятно — одно дело реализовывать зерно в конце года, и совсем другое — в период сбора урожая, ведь в конце года цены, как правило, растут.

Наша компания никому не отказывает и принимает все зерно, которое нам везут поклажедатели. Мы ввели технологию упаковки в полимерные мешки. Эта технология позволяет принимать и качественно хранить зерно, даже если все емкости уже заполнены.

Главное — люди

Успешные операционные и финансовые показатели, которых наша компания достигла в этом году — это результат круглосуточной работы каждого работника на элеваторе и надежная поддержка процессов центральным офисом.

Замечу, что для меня самое главное — это люди, с которыми я работаю. На элеваторе большую роль играет умение работать в команде. Я не видела ни одного руководителя, который может сделать что-то сам, без коллектива. Наш коллектив — это высокопрофессиональная команда, которая сегодня путем синергии дает хорошие результаты.

Элеваторная компания — это 100 коллег, каждый из которых выкладывается на полную силу для достижения высоких результатов работы всего предприятия. Мы нигде не остановились, не сбились. Если коллективы элеваторов на местах прикладывают максимальные усилия для выполнения поставленных операционных задач, то центральный офис всегда держит все процессы под контролем. Это как сервер, в который сливается вся информация, обрабатывается, хранится, а при соответствующем запросе генерируется ответ.

Я горжусь каждым работником и благодарна коллективу за работу. Также слова благодарности им выражают акционеры. Знаю, что коллектив, в свою очередь, ценит поддержку и социальную политику владельцев. Нас можно сравнить с большой семьей, в которой знают проблемы каждого и помогают.

Конечно, не все зависит от нас. Все наши планы напрямую зависят от железной дороги. Мы в этом году не добрали много зерна только потому, что не смогли бы отгрузить его. Это всеукраинская проблема и от нее страдают все элеваторные компании. Ведь элеватор — это промежуточное звено между полевой кампанией и трейдингом. Но уже сегодня выход для нашей компании найден. При поддержке акционеров наш партнер ООО «Кусто Лоджистикс» закупил новые вагоны, с помощью которых будет отгружаться собственное зерно группы, а также зерно других поклажедателей.

Отдыхать нет времени. Для элеваторов окончание сбора урожая — это только 50% работы. После того, как завершается процесс приемки, начинается разгрузка элеваторов. А в текущем году значительное количество зерна хранится в полимерных мешках. В планах все разгрузить, сформировать партии, закрыть экспортные контракты, работать по новейшим технологиям, внедрять альтернативные виды топлива.

Наша компания работает в соответствии с бюджетным планированием, поэтому всегда старается эффективно оптимизировать расходы. Акционеры заинтересованы в эффективном и бережном использовании природных ресурсов страны, в которой работает бизнес. Они создают и поддерживают все необходимые условия для работы компании и комфортные условия для работы каждого сотрудника. Наши акционеры умеют «слушать» и «слышат», так как компания имеет далеко идущие планы развития.